Systemischer Coachingansatz
Systemischer Ansatz: Du bist nie allein.
Im Rahmen des Systemischen Ansatzes betrachten Sie als Coach nicht nur Ihren Klienten, sondern berücksichtigen auch sein soziales Umfeld – mit anderen Worten: das System, in dem er sich befindet.
In den allermeisten Fällen beeinflussen sich das Denken und Verhalten eines Klienten und das Verhalten von Kollegen, Vorgesetzten, Freunden oder Familienmitgliedern gegenseitig.
Um im Coaching einen wirklich nachhaltigen und bleibenden Erfolg zu erzielen, ist es daher unerlässlich, das gesamte persönliche System des Klienten zu betrachten.
Nur so entstehen Lösungen, die auch dem System Rechnung tragen – und damit wirklich nachhaltig sind. Als systemischer Coach verfügen Sie über verschiedenste Methoden, das persönliche System Ihres Klienten transparent zu machen. Dadurch sind Sie in der Lage, andere Perspektiven anzuregen - etwa von der Haltung "Weil mein Chef mich nicht fördert, bin ich nicht motiviert", hin zu "Weil ich nicht motiviert bin, fördert mich mein Chef nicht". In der Regel ergibt bereits ein solcher Wechsel eine Vielzahl neuer Optionen.
In den allermeisten Fällen beeinflussen sich das Denken und Verhalten eines Klienten und das Verhalten von Kollegen, Vorgesetzten, Freunden oder Familienmitgliedern gegenseitig.
Um im Coaching einen wirklich nachhaltigen und bleibenden Erfolg zu erzielen, ist es daher unerlässlich, das gesamte persönliche System des Klienten zu betrachten.
Nur so entstehen Lösungen, die auch dem System Rechnung tragen – und damit wirklich nachhaltig sind. Als systemischer Coach verfügen Sie über verschiedenste Methoden, das persönliche System Ihres Klienten transparent zu machen. Dadurch sind Sie in der Lage, andere Perspektiven anzuregen - etwa von der Haltung "Weil mein Chef mich nicht fördert, bin ich nicht motiviert", hin zu "Weil ich nicht motiviert bin, fördert mich mein Chef nicht". In der Regel ergibt bereits ein solcher Wechsel eine Vielzahl neuer Optionen.
