Coach-Kultur für Unternehmen
Erfolgreiches Business Coaching: auch eine Frage der Kultur.
Das Vorhandensein einer Coaching-Kultur ist die beste Grundlage, damit das Instrument Coaching in Unternehmen seine volle Wirkung ausspielen kann.
Die Münchner Akademie für Business Coaching ist einer der wenigen Experten für das Etablieren einer solchen Coaching-Kultur.
Die wichtigsten Kriterien einer Coaching-Kultur:
Die Münchner Akademie für Business Coaching ist einer der wenigen Experten für das Etablieren einer solchen Coaching-Kultur.
Die wichtigsten Kriterien einer Coaching-Kultur:
- Coaching ist ein selbstverständliches Führungs- und Entwicklungsinstrument im gesamten Unternehmen
- In Personalentwicklungsprozesse ist Coaching klar integriert
- Mitarbeiter werden regelmäßig ermutigt, sich coachen zu lassen
- Das Management strebt klar eine Kulturveränderung in Richtung Coaching an
- Coaching wird als Gewinn bringende Investition in die Mitarbeiter – und damit in den Unternehmenserfolg – gesehen
- Einzelne, geeignete Mitarbeiter werden gezielt zu Coachs ausgebildet
