Der Organisationsentwickler: Architekt der Veränderung
Der Organisationsentwickler ist ein Architekt des Wandels, der Unternehmen hilft, ihr volles Potenzial zu entfalten. Mit einem tiefen Verständnis menschlicher Dynamiken und betrieblicher Prozesse baut er eine Brücke zwischen der aktuellen Situation und den zukünftigen Zielen eines Unternehmens.
Er analysiert, inspiriert und aktiviert Veränderungen, indem er Konflikte löst, Teams stärkt und innovative Lösungen einführt. Ein Organisationsentwickler gibt den Mitarbeitenden das Rüstzeug und die Sicherheit, sich in einem sich ständig verändernden Markt erfolgreich zu behaupten. Seine Mission ist es, Unternehmen effizienter, menschlicher und nachhaltiger zu machen.
Alle Module der Fortbildung zum Organisationsentwickler
Stufe 1: 3 Tage
In diesem dreitägigen Block des Practitioner Levels entdecken Sie die faszinierenden Grundlagen der Organisationsentwicklung.
Ihr Nutzen:
Nach Abschluss dieses Moduls verfügen Sie über ein solides Fundament in der Organisationsentwicklung.
Stufe 2: 9 Tage
In den 3 Blöcken à 3 Tagen des Professional Levels erweitern Sie umfassend Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung.
Ihr Nutzen:
Nach dem Professional Level sind Sie in der Lage, die komplexen Dynamiken von Individuen, Teams und Organisationen zu verstehen und wirksame Veränderungsstrategien zu entwickeln.
Stufe 3: 9 Tage
In den 3 Blöcken à 3 Tagen des Expert Levels vertiefen Sie Ihre Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung auf höchstem Niveau.
Ihr Nutzen:
Nach dieser Ausbildung sind Sie in der Lage, tiefgreifende Veränderungen in Organisationen zu initiieren und erfolgreich zu steuern, indem Sie komplexe Dynamiken analysieren, agile Methoden anwenden und effektive Konfliktlösungen entwickeln.
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Heike Vetter & Dunja Bezuk
Backoffice
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