Coach-Kultur für Unternehmen

Erfolgreiches Business Coaching: auch eine Frage der Kultur.

Das Vorhandensein einer Coaching-Kultur ist die beste Grundlage, damit das Instrument Coaching in Unternehmen seine volle Wirkung ausspielen kann.
Die Münchner Akademie für Business Coaching ist einer der wenigen Experten für das Etablieren einer solchen Coaching-Kultur.


Die wichtigsten Kriterien einer Coaching-Kultur:
  • Coaching ist ein selbstverständliches Führungs- und Entwicklungsinstrument im gesamten Unternehmen
  • In Personalentwicklungsprozesse ist Coaching klar integriert
  • Mitarbeiter werden regelmäßig ermutigt, sich coachen zu lassen
  • Das Management strebt klar eine Kulturveränderung in Richtung Coaching an
  • Coaching wird als Gewinn bringende Investition in die Mitarbeiter – und damit in den Unternehmenserfolg – gesehen
  • Einzelne, geeignete Mitarbeiter werden gezielt zu Coachs ausgebildet
Wertvolle Grundlagen zu diesem Thema vermittelt Ihnen der Workshop "Coaching-Prozesse erfolgreich implementieren".
Die Leitung der Münchner Akademie für Business Coaching
Dr. Gerhard Helm, Akademieleitung
Dr. Gerhard Helm
Akademieleitung,
Ausbildungsleitung
Als Business Coach unterstützt Dr. Gerhard Helm Führungskräfte aller Ebenen in deutschen und multi-nationalen Unternehmen.
Wenn Sie Fragen oder Anregungen haben senden Sie uns bitte einfach eine eMail oder rufen Sie uns an.
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