Professionelles Feedback für Führungskräfte

inhouse Angebote

Strukturiertes Feedback der Mitarbeiter für Handlungsoptionen 

Führungskräfte wollen Feedback – sie möchten wissen wo sie stehen und wo sie sich in ihrem Verhalten verbessern können.

Oft gibt es im Unternehmen hierzu ein 360 Grad Feedback, das aber oft zu generisch ist. Neben diversen Assessment-Tools setzen wir beim individuellen Kontakt mit den Zielpersonen an. Wir führen mit ausgewählten Personen aus dem relevanten Umfeld der Führungskraft strukturierte und anonyme Interviews, fassen die Antworten und unsere Beobachtungen zusammen und helfen in einem persönlichen Gespräch der Führungskraft, die Sichtweise anderer zu verstehen, zu akzeptieren und neue Handlungsoptionen zu entwickeln. Bei Bedarf führen wir auch ein Teamcoaching mit dem gesamten Team durch, um alle beim anstehenden Veränderunsprozessen in Boot zu holen.

Backoffice Münchner Akademie für Business Coaching

Dunja Bezuk & Heike Vetter

Backoffice 


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