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Advanced Leadership

Führen in komplexen Situationen


Ziel und Zielgruppe

Unternehmen agieren zunehmend in globalen und sich schnell verändernden Märkten. Die Folge ist eine zunehmende Komplexität bei allen Belangen der Unternehmensführung. Die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt zusammen mit dem Problem, dass Teams immer mehr über verschiedenen Orten hinweg verteilt arbeiten stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Der Fokus auf die Führung von Menschen wird immer wichtiger: Wie führe ich erfolgreich im Team und wie stelle ich das Engagement meiner Mitarbeiter sicher?

Zielgruppe:

  • Führungskräfte mit Führungserfahrung
  • Personen, die in komplexen Situationen Teams zusammenhalten müssen
  • Personen, die Mitarbeiter durch unklare Veränderungsprozesse führen müssen


Mehr Informationen

Die Seminarinhalte im Einzelnen:

  • Verschiedene Führungsstile
  • Emotional intelligente Führung
  • Gehirngerechte Führung: SCARF
  • Stufen der Autorität
  • Effektive Führungskommunikation
  • Beeinflussung ja, Manipulation nein
  • Vertrauen zwischen Mitarbeiter und Führungskraft
  • Meine Rolle als Führungskraft im Konflikt
  • Veränderungsprozesse initiieren und effektiv leiten
  • Effektive Führung im Team
  • Steigerung des Engagements der Mitarbeiter

Nutzen für den Teilnehmer:

  • Führungsaufgaben in herausfordernden Situationen meistern
  • Die Rolle der Führungskraft zielgerichtet leben
  • Die Führungsaufgabe in komplexen Situationen verstehen
  • Ein besseres Verständnis für die Dynamiken in der täglichen Zusammenarbeit

Trainer

  • Herr Dr. Gerhard Helm

Teilnehmerzahl

Mindestens 6 – Maximal 12 l Wird die Mindesteilnehmerzahl nicht erreicht, behalten wir uns vor, den Kurs zu verschieben.


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