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Leadership Breakfast - Hybrid Leader


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Die Corona-Krise hat die Veränderung der Arbeitswelt stark beschleunigt und Führungskräfte sind damit konfrontiert, in der nun teils digitalen – teils präsenten Arbeitsform in ihrer Organisation erfolgreich ihre Führungsrolle wahrzunehmen.
Gestalten Sie selbst Ihre Rolle in einer neuen Form der Führung mit einer starken Persönlichkeit und sicherem Auftreten auch im virtuellen Raum.

Impulse dieses Moduls:

  • Status als Führungskraft gegenüber dem Team

  • Veränderung des Hierarchie-Verständnisses

  • Präsenz gegenüber Peers und Management nach oben

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