Offene Leadership Programme als Weiterbildung für Führungskräfte

Sind Sie Führungskraft, Teamlead, HR-Verantwortlicher oder Projektleitung und möchten Ihre Führungshaltung bewusst schärfen und wirksamer mit Menschen arbeiten?

„Brains & Bagels“ verbindet kompakte Impulse mit interaktiven Übungen und Supervision, damit aus Erkenntnis gelebte Praxis wird.

Geeignet für: Führungskräfte aller Ebenen, Nachwuchsführung, HR/PE, Agile Leads, Projekt- und Bereichsleitungen.

In diesem Format entdecken Sie, wie Haltung, Positive Leadership, Resilienz, Know-how-Vererbung (Nachfolge) und KI-Kompetenz zusammenwirken – menschzentriert und umsetzungsnah.
Sie erhalten u. a.:

• Klarheit über die eigene Führungshaltung (Selbstbild, Wirkungsbild, Werte in Aktion)
• Praktische Tools aus Wissenschaft & Praxis (lösungsorientiertes Arbeiten, Habit Change)
• Methoden zur Wissenssicherung (Wissenslandkarten, Peer-Transfer, Micro-Learning)
• Resilienz-Mikropraktiken für Sie und Ihr Team (Selbstregulation, Recovery-Routinen)
• Netzwerk-Austausch auf Augenhöhe und Supervision zu aktuellen Führungsfällen

Wir arbeiten evidenzbasiert (u. a. lösungsorientierte Ansätze, psychologische Sicherheit) – ohne Buzzword-Bingo, mit direkter Anwendbarkeit.