Leistungen der Coaching-Akademie

In unserer mehrteiligen Ausbildung Systemischer Business Coach (SBC)® erlernen Sie ebenso wirksame wie praxisbewährte Coaching-Methoden und trainieren ihre zielgerichtete Anwendung.

Bei dieser Coaching Ausbildung stehen Teams im Fokus. In Teamcoachings geht es darum, alle Mitglieder auf ein Ziel auszurichten. Dazu braucht es gefestigte Coaching-Skills.

Mit unserem Positionierungs-Coaching helfen wir Ihnen, Ihre Ausrichtung als Coach zu finden.

Weiterbildung für alle Coaches, die ihr Methoden-Repertoire reflektieren, vertiefen und erweitern möchten.

Wie wir denken, uns fühlen und verhalten hat einen Einfluss auf unser Umfeld – genau darum geht es im Embodiment-Workshop.

Um Veränderung, Resilienz und Verbindungen – zu uns selbst und anderen – dreht es sich im Naturcoaching.

Coaching verleiht der Personalarbeit eine neue Qualität und entlastet von dem Druck, immer die „richtige“ Antwort parat haben zu müssen.

In einem Teamcoaching ist Raum, um gemeinsam Prozesse kritisch zu reflektieren und Lösungen zu erarbeiten – dabei hilft der externe Blick des Coachs.

In einem Coaching-Programm lernen alle Mitarbeiter, immer wieder den Kopf aus dem Sumpf des Arbeitsalltags zu heben, strategisch zu denken und zu kommunizieren.

Mit einem Coach an ihrer Seite können Ihre Mitarbeiter an den Herausforderungen der täglichen Führung und individuellen Themen arbeiten.

Persönlichkeitsprofile und Co. bieten eine Einschätzung der Ausgangssituation, indem sie die Stärken und Entwicklungsbereiche einer Person deutlich aufzeigen.

Unsere offenen Leadership Programme eignen sich als Weiterbildung für Führungskräfte jeden Alters und jeden Erfahrungsstands.

Ein Inhouse-Training nach Maß bekommen Sie bei uns – gerne auch als feste Reihe zur Weiterbildung für Führungskräfte.