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Merkmale des „Big Five“ Persönlichkeitstest

Gibt es messbare Persönlichkeitsmerkmale? Psychologie und Pädagogik liefern dazu viele verschiedene Modelle. Besonders fundiert und beliebt scheinen die sogenannten „Big Five“ zu sein – ein Persönlichkeitstest, der sich auf lediglich fünf übergeordnete Faktoren konzentriert und dabei zu einem gewissen Grad auch die Erfolgschancen im angestrebten Job zu prognostizieren vermag. Welche Merkmale sich hinter den „Big Five“ verbergen, erfahrt ihr hier: