Ausbildung zum systemischen Transformationsberater (STB)

Als systemischer Organisationsberater regen Sie Veränderungsprozesse an, starten und begleiten Veränderungen. Sie sind Sprachrohr und Übersetzer für die verschiedenen Interessensgruppen im Unternehmen. Ihr Mehrwert im Veränderungsprozess ist dabei die unabhängige Perspektive, die sie einnehmen, gepaart mit dem Wissen über alle relevanten Aspekte von Transformationen. Diese befähigt Sie, Struktur in den Transformationsprozess zu bringen und damit die Organisation auf dem Weg zu unterstützen.

Die systemische Herangehensweise stellt dabei sicher, dass sie immer auf die relevanten Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Akteuren achten, die entstehenden Dynamiken richtig deuten und mit den passenden Werkzeugen steuernd eingreifen können. Damit unterstützen Sie Ihren Kunden – die Organisation – in jeder Lage optimal.

Bei unserer Ausbildung legen wir den Fokus stark auf systemisches Arbeiten, um die Veränderung möglichst nachhaltig zu gestalten.

Zielgruppe

Transformationscoaches, Führungskräfte, Change Manager und alle, die aktiv an der Transformation beteiligt sind.

Inhalt & Aufbau

Die Ausbildung umfasst vier Module. Jedes Modul dauert drei Tage, zusätzlich finden zwei Supervisionstage statt. Diese finden vor Modul 3 und Modul 4 statt. Weiterführende Unterstützung bei der Durchführung Ihrer Praxisprojekte können Sie bei Bedarf individuell buchen. Unsere transitionserfahrenen Trainer und Coaches stehen Ihnen hierfür zur Verfügung.

Bitte beachten Sie:
Die Ausbildung beinhaltet auch die Durchführung praktischer Aufgaben in ihrem Team/Abteilung/Organisationseinheit.
Sie sollten, um optimal von der Ausbildung profitieren zu können, die Möglichkeit haben, ein solches Projekt durchzuführen. Denkbar ist neben Projekten in Ihrem Unternehmen auch ein Projekt im Verein oder anderweitigen gemeinnützigen Organisationen.