Modul 2: Quo vadis – wo stehen wir und wo wollen wir hin?
Im zweiten Ausbildungsblock lernen Sie, wie Sie den aktuellen Stand der Organisation transparent machen können und wie Sie mit den relevanten Akteuren im Unternehmen ein passendes Leitbild entwickeln. In diesem Kontext lernen Sie, die Kultur einer Organisation zu verstehen, zu bewerten und zu verändern. Hierbei spielt die systemische Betrachtung von Unternehmenskultur eine Rolle, ebenso wie das Verständnis von Kultur als Erfolgsfaktor für Organisationen.
Modul 2 im Überblick:
- Ziel: Erfolgreich sein! Welche Kriterien bestimmen für Unternehmen Erfolg?
- Auftrags-, Ziel- und Rollenklärung
- Visionsentwicklung
- Strategieentwicklung
- Über die Zukunft mutmaßen: welcher Welt sieht sich das Unternehmen bald gegenüber?
- Identifikation und adäquate Einbindung der Stakeholder
- Unternehmenskultur und ihre Gestaltung
- Einfluss der Unternehmenskultur auf den Unternehmenserfolg
- Tools zur systemischen Kulturarbeit
- Verschiedene Unternehmenskulturen (Fehlerkultur, Lernkultur)
Modul 1: Grundlagen | Modul 3: Gestaltung systemischer Transformationsprozesse
Termine für die Ausbildung zum Transformationsberater
Transformationsberater 21-11-STB
23.11. - 02.06.2022 München- STB_1 - 23.11. bis 25.11.2021
- STB_2 - 24.01. bis 26.01.2022
- STB_3 incl. SV - 14.03. bis 17.03.2022
- STB_4 incl. SV - 30.05. bis 02.06.2022
Transformationsberater 22-10-STB
26.10. - 27.04.2023 München- STB_1 - 26.10. bis 28.10.2022
- STB_2 - 14.12. bis 16.12.2022
- STB_3 incl. SV - 14.02. bis 17.02.2023
- STB_4 incl. SV - 24.04. bis 27.04.2023