Modul 3: Gestaltung systemischer Transformationsprozesse

 Im Modul 3 lernen Sie, wie Transformationsprozesse gestaltet werden können, welche Erfolgsfaktoren und Stolpersteine es gibt und wie sie dieses Wissen gewinnbringend für ihren Kunden einsetzen können. 

Modul 3 im Detail:

• Phasen der Transformation, Paradigmenwechsel im Change Management
• Benötigte Rollen in der Transformation
• Transformation aus systemischer Sicht
• Sinnvermittlung
• Change Kommunikation
• Unternehmen als Abhängigkeitsnetz von Stakeholdern und wie diese adressiert werden können

Modul 2: Quo vadis?   |   Modul 4: Begleitung eines Tranformationsprozesses

Termine für die Ausbildung zum Transformationsberater