Modul 3: Gestaltung systemischer Transformationsprozesse

Im Modul 3 lernen Sie, wie Transformationsprozesse gestaltet werden können, welche Erfolgsfaktoren und Stolpersteine es gibt und wie sie dieses Wissen gewinnbringend für ihren Kunden einsetzen können.

Modul 3 im Detail:

Phasen der Transformation, Paradigmenwechsel im Change Management
Benötigte Rollen in der Transformation
Transformation aus systemischer Sicht
Sinnvermittlung
Change Kommunikation
Unternehmen als Abhängigkeitsnetz von Stakeholdern und wie diese adressiert werden können

Modul 2: Quo vadis? | Modul 4: Begleitung eines Tranformationsprozesses