Modul 3: Gestaltung systemischer Transformationsprozesse

 Im Modul 3 lernen Sie, wie Transformationsprozesse gestaltet werden können, welche Erfolgsfaktoren und Stolpersteine es gibt und wie sie dieses Wissen gewinnbringend für ihren Kunden einsetzen können. 

Modul 3 im Detail:

  • Phasen der Transformation, Paradigmenwechsel im Change Management
  • Benötigte Rollen in der Transformation
  • Transformation aus systemischer Sicht
  • Sinnvermittlung
  • Change Kommunikation
  • Unternehmen als Abhängigkeitsnetz von Stakeholdern und wie diese adressiert werden können

 

Modul 2: Quo vadis?   |   Modul 4: Begleitung eines Tranformationsprozesses

 

Termine für die Ausbildung zum Transformationsberater

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